Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Sequretek, Inc.

Sequretek, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Sequretek, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $84.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroLittle Rock, AR
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$84.000
Metà centrale degli stipendi$80.000–$91.000
Percentile dal 10° al 90°$80.000–$96.400

Sequretek, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Sequretek, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Manager1$80.000
Field Security Engineer1$80.000
Field Data Scientist and AI Researcher1$88.000
Information Security Engineer1$100.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$84.000
FY20262$90.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Information Security Engineer$100.000
Livello II
Princeton, NJ6 mag 20261 ott 2026Certificato
Field Data Scientist and AI Researcher$88.000
Livello I
Princeton, NJ14 mag 20251 ott 2025Certificato
Field Security Engineer$80.000
Livello II
Princeton, NJ14 mag 20251 ott 2025Certificato
Project Manager$80.000
Livello II
Princeton, NJ25 nov 20246 dic 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).