Dati salariali H1B

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SFR3 Control LLC: stipendi e sponsorship H-1B

SFR3 Control LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $145.392.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroMill Valley, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$145.392
Metà centrale degli stipendi$142.428–$152.537
Percentile dal 10° al 90°$140.650–$156.824

SFR3 Control LLC sponsorizza visti H-1B?

SFR3 Control LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Product Operations1$145.392
Senior Data Engineer1$139.464
Director of Operations1$159.682

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$145.392
FY20251$139.464
FY20261$159.682

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Operations$159.682–$260.000
E-3 · Livello IV
Union City, NJ11 feb 202530 giu 2025Certificato, poi ritirato
Senior Data Engineer$139.464–$185.000
Livello IV
Leander, TX19 set 202326 set 2023Certificato, poi ritirato
Director of Product Operations$145.392–$260.000
E-3 · Livello IV
Union City, NJ22 giu 202330 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).