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SG Inc CPA: stipendi e sponsorship H-1B
SG Inc CPA ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $102.644.
SG Inc CPA sponsorizza visti H-1B?
SG Inc CPA ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Marketing & Sales Manager | 2 | $125.000 |
| Computer & IT Infrastructure Engineer | 2 | $80.288 |
| Tax Associate | 1 | $60.403 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $125.000 |
| FY2024 | 2 | $80.288 |
| FY2025 | 1 | $125.000 |
| FY2026 | 1 | $60.403 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Tax Associate | $60.403–$60.404 Livello I | Plano, TX | 9 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Marketing & Sales Manager | $125.000 Livello II | Plano, TX | 4 giu 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Computer & IT Infrastructure Engineer | $80.288–$81.000 Livello II | Plano, TX | 24 lug 2024 | 29 lug 2024 | Certificato |
| Computer & IT Infrastructure Engineer | $80.288–$81.000 Livello II | Plano, TX | 22 lug 2024 | 29 lug 2024 | Negato |
| Marketing & Sales Manager | $125.000 Livello II | Plano, TX | 30 nov 2022 | 1 dic 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).