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Sharpedge Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Sharpedge Solutions Inc ha presentato 39 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 39. Stipendio mediano offerto: $106.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Sharpedge Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Sharpedge Solutions Inc ha presentato 39 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Sharpedge Solutions Inc: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)31%
• Livello II (qualificato)41%
• Livello III (esperto)15%
• Livello IV (pienamente competente)13%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Sacramento, CA3
• Little Elm, TX3
• Sugar Land, TX2
• Lansing, MI2
• Plano, TX2
• Madison, WI2
• Georgetown, TX2
• Maryland Heights, MO2
• Chicago, IL2
• Lake Zurich, IL2
• Baton Rouge, LA1
• Lexington, MA1
• South Windsor, CT1
• Alpharetta, GA1
• Denton, TX1
• Coppell, TX1
• Reston, VA1
• Frisco, TX1
• Houston, TX1
• Jacksonville, FL1

Professioni

• Software Developers36
• Data Scientists3

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).