Dati salariali H1B

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Shinkei Systems Corp.: stipendi e sponsorship H-1B

Shinkei Systems Corp. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroEl Segundo, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$120.000–$180.000
Percentile dal 10° al 90°$120.000–$180.000

Shinkei Systems Corp. sponsorizza visti H-1B?

Shinkei Systems Corp. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Processing & Quality Control2$180.000
Director of Technology1$120.000
Mechanical Engineer1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$120.000
FY20241$120.000
FY20262$180.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Processing & Quality Control$180.000
H-1B1 (Cile) · Livello IV
Tacoma, WA27 apr 20261 mag 2026Certificato
Director of Processing & Quality Control$180.000
Livello IV
Tacoma, WA27 apr 20261 ott 2026Certificato
Mechanical Engineer$120.000–$160.000
Livello III
El Segundo, CA24 mag 20241 giu 2024Certificato
Director of Technology$120.000–$130.000
Livello III
Brooklyn, NY17 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).