Dati salariali H1B

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SIC Technology Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

SIC Technology Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $125.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBedford, NH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$125.000
Metà centrale degli stipendi$118.205–$137.500
Percentile dal 10° al 90°$114.973–$151.000

SIC Technology Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

SIC Technology Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
AI Reasoning Research Engineer2$145.000
Head of Employee Experience1$120.000
Robotics Engineer1$112.819

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$130.000
FY20241$160.000
FY20251$120.000
FY20261$112.819

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Robotics Engineer$112.819
Livello II
Salem, NH4 giu 20261 ott 2026Certificato
Head of Employee Experience$120.000
Livello IV
Salem, NH12 mag 20251 ott 2025Certificato
AI Reasoning Research Engineer$160.000
Livello II
Davis, CA22 gen 202429 gen 2024Certificato
AI Reasoning Research Engineer$130.000
Livello II
Minneapolis, MN30 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).