Home › Datori di lavoro › Sid Tool Company, Inc.
Sid Tool Company, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Sid Tool Company, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $123.500.
Sid Tool Company, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Sid Tool Company, Inc. ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior SAP Basis Hana Architect/Administrator | 1 | $159.863 |
| Desktop Engineer II | 1 | $110.000 |
| Sr. Decision Science & Analytics Analyst | 1 | $90.000 |
| Lean Program Specialist | 1 | $80.000 |
| Manager, IT Internal Audit | 1 | $137.000 |
| Sr. Product Manager | 1 | $163.641 |
| Lead Software Developer - Stibo | 1 | $150.754 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $71.369 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 8 | $123.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)12%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)25%
- Livello IV (pienamente competente)38%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers3
- Operations Research Analysts1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Analysts1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Logisticians1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Software Developer - Stibo | $150.754 Livello IV | Strongsville, OH | 9 set 2024 | 3 feb 2025 | Certificato |
| Supply Chain Analyst | $71.369 Livello III | Franksville, WI | 26 ago 2024 | 7 dic 2024 | Certificato |
| Sr. Product Manager | $163.641 Livello IV | Gurnee, IL | 10 mag 2024 | 4 ott 2024 | Certificato |
| Senior SAP Basis Hana Architect/Administrator | $159.863 Livello III | Davidson, NC | 12 feb 2024 | 13 giu 2024 | Certificato |
| Desktop Engineer II | $110.000 Livello II | Davidson, NC | 6 feb 2024 | 15 giu 2024 | Certificato |
| Sr. Decision Science & Analytics Analyst | $90.000 Livello I | Clarksburg, MD | 10 giu 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Lean Program Specialist | $80.000 Livello II | Jonestown, PA | 29 apr 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| Manager, IT Internal Audit | $137.000 Livello IV | Davidson, NC | 21 gen 2022 | 31 gen 2022 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).