Dati salariali H1B

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SilverLogic, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

SilverLogic, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $64.272.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBoca Raton, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.272
Metà centrale degli stipendi$60.788–$70.663
Percentile dal 10° al 90°$54.517–$82.166

SilverLogic, LLC sponsorizza visti H-1B?

SilverLogic, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
UI/UX Designer4$64.272
Chief Operating Officer1$89.835

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$64.272
FY20252$70.086

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Operating Officer$89.835–$167.690
Livello I
Boca Raton, FL2 giu 20251 ott 2025Certificato
UI/UX Designer$50.336–$70.762
Livello I
Boca Raton, FL2 giu 20251 ott 2025Certificato
UI/UX Designer$64.272–$80.000
Livello II
Boca Raton, FL9 giu 20231 ott 2023Certificato
UI/UX Designer$64.272–$80.000
Livello II
Boca Raton, FL19 apr 20231 ott 2023Certificato
UI/UX Designer$64.272–$80.000
Livello II
Boca Raton, FL18 apr 20231 ott 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).