Dati salariali H1B

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Simon Property Group Administrative Services Partnership L.P.: stipendi e sponsorship H-1B

Simon Property Group Administrative Services Partnership L.P. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $131.565.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroIndianapolis, IN
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$131.565
Metà centrale degli stipendi$131.471–$131.565
Percentile dal 10° al 90°$131.415–$131.565

Simon Property Group Administrative Services Partnership L.P. sponsorizza visti H-1B?

Simon Property Group Administrative Services Partnership L.P. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 dic 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Database Administrator2$131.565
SharePoint Architect1$131.377

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$131.377
FY20252$131.565

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Database Administrator$131.565
Livello IV
Indianapolis, IN1 dic 20244 mar 2025Certificato
Database Administrator$131.565
Livello IV
Indianapolis, IN15 nov 20244 mar 2025Certificato
SharePoint Architect$131.377
Livello III
Indianapolis, IN26 ago 202415 nov 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).