Dati salariali H1B

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Simple Rules Company: stipendi e sponsorship H-1B

Simple Rules Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $130.416.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSunnyvale, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$130.416
Metà centrale degli stipendi$130.416–$130.416
Percentile dal 10° al 90°$130.416–$130.416

Simple Rules Company sponsorizza visti H-1B?

Simple Rules Company ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 giu 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Analyst2$130.416
Core Protocol Engineer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$130.416
FY20241—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Analyst$130.416–$150.000
Livello II
Sunnyvale, CA7 giu 20231 ott 2023Certificato
Business Analyst$130.416–$150.000
Livello II
Sunnyvale, CA4 mag 20231 ott 2023Certificato
Core Protocol Engineer$260.000
part-time · Livello III
San Jose, CA27 gen 20222 feb 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).