Dati salariali H1B

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SIS-TECH Solutions, LP: stipendi e sponsorship H-1B

SIS-TECH Solutions, LP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $116.051.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.051
Metà centrale degli stipendi$110.026–$134.833
Percentile dal 10° al 90°$106.410–$146.102

SIS-TECH Solutions, LP sponsorizza visti H-1B?

SIS-TECH Solutions, LP ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Design Consultant2$110.026
Senior Design Consultant1$153.615

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$116.051
FY20241$104.000
FY20261$153.615

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Design Consultant$153.615
Livello III
Houston, TX3 mar 202630 mag 2026Certificato
Design Consultant$104.000
Livello I
Houston, TX5 apr 20241 ott 2024Certificato
Design Consultant$116.051
Livello I
Houston, TX22 mag 202330 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).