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Skanska USA Building Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Skanska USA Building Inc. ha presentato 37 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 37. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Skanska USA Building Inc. sponsorizza visti H-1B?

Skanska USA Building Inc. ha presentato 37 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Skanska USA Building Inc.: 8 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)29%
• Livello II (qualificato)54%
• Livello III (esperto)3%
• Livello IV (pienamente competente)14%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Tampa, FL7
• Orlando, FL3
• Irving, TX3
• Cincinnati, OH3
• Hillsboro, OR2
• Rockville, MD2
• Phoenix, AZ2
• Atlanta, GA2
• Fort Lauderdale, FL2
• Riverview, FL1
• Tarrytown, NY1
• Fort Worth, TX1
• Blue Bell, PA1
• Fort Myers, FL1
• Goodyear, AZ1
• Chandler, AZ1
• San Francisco, CA1
• New York, NY1
• Conshohocken, PA1
• Houston, TX1

Professioni

• Construction Managers20
• Civil Engineers12
• Cost Estimators4
• Computer Systems Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).