Dati salariali H1B

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Skeleton Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Skeleton Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $104.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Stipendio mediano offerto$104.000
Metà centrale degli stipendi$104.000–$104.000
Percentile dal 10° al 90°$104.000–$104.000

Skeleton Inc sponsorizza visti H-1B?

Skeleton Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Copywriter3$104.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20252$104.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Copywriter$104.000
E-3 · part-time · Livello II
New York, NY16 gen 20259 giu 2025Certificato
Copywriter$104.000
E-3 · Livello II
New York, NY17 dic 20241 mag 2025Certificato
Copywriter$104.000
E-3 · part-time · Livello III
New York, NY13 giu 202317 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).