Dati salariali H1B

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Sky Alliance Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Sky Alliance Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Sky Alliance Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Sky Alliance Group, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Marketing Analyst2—
Business Analyst1—
Business Systems Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20264—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Systems Analyst$83.200
part-time · Livello II
Dallas, TX16 giu 20261 ott 2026Certificato
Business Analyst$83.200
part-time · Livello I
Dallas, TX16 giu 20261 ott 2026Certificato
Marketing Analyst$83.200
part-time · Livello II
Dallas, TX16 giu 20261 ott 2026Certificato
Marketing Analyst$48.693
part-time · Livello I
Dallas, TX5 feb 202616 feb 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).