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Stipendi H-1B per Electrical Senior Engineer presso Skyworks Solutions, Inc.
10 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Electrical Senior Engineer presso Skyworks Solutions, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $108.701; metà centrale $102.726–$121.592.
Richieste (LCA)10
Stipendio mediano offerto$108.701
Metà centrale degli stipendi$102.726–$121.592
Percentile dal 10° al 90°$97.931–$125.693
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $107.120 |
| FY2024 | 2 | $109.294 |
| FY2025 | 3 | $124.259 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $124.881 Livello III | Irvine, CA | 7 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $110.282 Livello IV | Cedar Rapids, IA | 16 feb 2023 | 17 ago 2023 | Certificato |
| $124.259 Livello II | San Jose, CA | 19 ago 2022 | 28 ago 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $133.000 Livello II | San Jose, CA | 24 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $105.000 Livello II | Cedar Rapids, IA | 4 mag 2022 | 1 ott 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $96.242 Livello II | Cedar Rapids, IA | 25 mar 2022 | 3 set 2022 | Certificato, poi ritirato |
| $113.589 Livello II | San Jose, CA | 28 gen 2021 | 21 lug 2021 | Certificato, poi ritirato |
| $98.119 Livello III | Cedar Rapids, IA | 20 ago 2020 | 28 nov 2020 | Certificato, poi ritirato |
| $107.120 | Irvine, CA | 7 lug 2020 | 2 set 2020 | Certificato, poi ritirato |
| $101.968 | Woburn, MA | 3 apr 2020 | 15 set 2020 | Certificato, poi ritirato |
Altri ruoli presso Skyworks Solutions, Inc.
- Staff Electrical Engineer$145.000
- Sr. Electrical Engineer$124.930
- Electrical Engineer 2$105.299
- Principal Electrical Engineer$170.000
- Engineering Manager 2$176.506
- Process Engineer 2$95.523
- Test Engineer 2$97.500
- Sr. Business Analyst 1$120.000
- Sr. Product Engineer$122.088
- Staff Product Engineer$136.544
- Senior Product Engineer$116.990
- Sr. Materials/planning Specialist 1$104.224
- Sr. Test Engineer$119.912
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).