Dati salariali H1B

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Slate Healthcare LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Slate Healthcare LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $77.355.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.355
Metà centrale degli stipendi$73.016–$78.166
Percentile dal 10° al 90°$65.206–$79.626

Slate Healthcare LLC sponsorizza visti H-1B?

Slate Healthcare LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Cardiovascular Technologist2$60.000
Operations Manager1$80.600
Clinical Nurse Liaison1$77.355
Medical & Health Service Manager1$77.355

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$80.600
FY20254$77.355

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Clinical Nurse Liaison$77.355
Livello I
Houston, TX19 giu 20251 ott 2025Certificato
Medical & Health Service Manager$77.355
Livello I
Houston, TX19 giu 20251 ott 2025Certificato
Cardiovascular Technologist$60.000
Livello III
Houston, TX19 giu 20251 ott 2025Certificato
Cardiovascular Technologist$60.000
Livello I
Houston, TX18 giu 20251 ott 2025Ritirato
Operations Manager$80.600
Livello II
Houston, TX3 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).