Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Slide Insurance Holdings, Inc.

Slide Insurance Holdings, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Slide Insurance Holdings, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $127.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTampa, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$127.000
Metà centrale degli stipendi$116.000–$146.000
Percentile dal 10° al 90°$109.400–$157.400

Slide Insurance Holdings, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Slide Insurance Holdings, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 set 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Director, System Delivery - Guidewire1$165.000
Systems Analysis Manager1$127.000
Senior IPX Quality Analyst1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$127.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Systems Analysis Manager$127.000–$141.000
Livello IV
Lexington, SC17 set 202430 set 2024Certificato
Senior IPX Quality Analyst$105.000–$123.000
Livello IV
Lexington, SC17 set 202430 set 2024Certificato
Senior Director, System Delivery - Guidewire$165.000–$190.000
Livello IV
Charlotte, NC4 gen 202422 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).