Dati salariali H1B

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Slipstream Group, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Slipstream Group, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $78.279.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroMadison, WI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$78.279
Metà centrale degli stipendi$77.765–$82.500
Percentile dal 10° al 90°$69.324–$92.649

Slipstream Group, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Slipstream Group, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Researcher I1$63.696
Senior Researcher1$99.415
Field Outreach Manager1$78.279
Electrification Researcher1$77.765
Research Analyst II1$82.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$81.556
FY20251$78.279
FY20262$80.132

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Research Analyst II$82.500
Livello II
Chicago, IL12 giu 20261 set 2026Certificato
Electrification Researcher$77.765
Livello I
Chicago, IL16 gen 202629 mag 2026Certificato
Field Outreach Manager$78.279
Livello II
Chicago, IL6 gen 202520 giu 2025Certificato
Researcher I$63.696
Livello II
Madison, WI9 dic 202229 mag 2023Certificato
Senior Researcher$99.415
Livello III
Chicago, IL5 feb 202128 apr 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).