Dati salariali H1B

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Smart Solutions CPA Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Smart Solutions CPA Inc ha presentato 17 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 15. Stipendio mediano offerto: $75.442.

Richieste (LCA)17
Certificato15
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.442
Metà centrale degli stipendi$60.000–$83.678
Percentile dal 10° al 90°$55.600–$99.571

Smart Solutions CPA Inc sponsorizza visti H-1B?

Smart Solutions CPA Inc ha presentato 17 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Auditor5$66.000
IT Auditor4$83.678
Information Systems Manager3$95.000
Accountant2$56.500
Software Developer1$105.997
Web Developer1$77.917
IT Systems Analyst1$100.714

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20241$95.000
FY20253$79.560
FY202612$72.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Information Systems Manager$151.507
part-time · Livello II		Plano, TX8 mag 202611 mag 2026Certificato
Information Systems Manager$151.507
part-time · Livello II		Plano, TX8 mag 202611 mag 2026Certificato
Auditor$72.000–$75.000
Livello II		Kenosha, WI19 dic 202531 dic 2025Certificato, poi ritirato
Auditor$72.000–$75.000
Livello II		Kenosha, WI19 dic 202530 dic 2025Certificato, poi ritirato
IT Systems Analyst$100.714–$105.000
Livello II		Plano, TX24 giu 202515 dic 2025Certificato, poi ritirato
Web Developer$77.917–$80.000
Livello II		Plano, TX24 giu 202515 dic 2025Certificato, poi ritirato
Software Developer$105.997–$110.000
Livello II		Plano, TX23 giu 202515 dic 2025Certificato, poi ritirato
IT Auditor$83.678–$85.000
Livello I		Plano, TX19 giu 20251 ott 2025Certificato
IT Auditor$83.678–$85.000
Livello I		Plano, TX19 giu 20251 ott 2025Ritirato
IT Auditor$75.442–$93.600
Livello I		Kenosha, WI1 gen 202513 gen 2025Certificato
IT Auditor$83.678–$85.280
Livello I		Sachse, TX11 dic 202430 dic 2024Certificato, poi ritirato
Accountant$58.000–$63.000
Livello I		Kenosha, WI27 ott 20241 apr 2025Certificato, poi ritirato
Auditor$60.000–$62.000
Livello II		Kenosha, WI3 apr 20241 ago 2024Certificato, poi ritirato
Information Systems Manager$95.000–$100.000
Livello II		Kenosha, WI3 apr 20241 ago 2024Certificato
Accountant$55.000–$60.000
Livello I		Kenosha, WI4 ott 20231 mar 2024Certificato, poi ritirato
Auditor$53.000–$58.000
Livello I		Kenosha, WI6 giu 20231 nov 2023Certificato, poi ritirato
Auditor$53.000–$60.000
Livello I		Kenosha, WI1 giu 20231 nov 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).