Dati salariali H1B

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SmartestEnergy US LLC: stipendi e sponsorship H-1B

SmartestEnergy US LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $141.146.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSyracuse, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$141.146
Metà centrale degli stipendi$113.468–$192.500
Percentile dal 10° al 90°$106.587–$242.000

SmartestEnergy US LLC sponsorizza visti H-1B?

SmartestEnergy US LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Origination Analyst1$165.000
Business Intelligence Analyst1$117.291
Head of Environmental Products Trading1$275.000
Market Risk Analyst1$102.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$141.146
FY20262$188.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Market Risk Analyst$102.000
Livello III
Houston, TX26 mag 20261 ott 2026Certificato
Head of Environmental Products Trading$275.000
Livello IV
New York, NY23 apr 20261 ott 2026Certificato
Origination Analyst$165.000
Livello IV
New York, NY25 nov 20249 dic 2024Certificato
Business Intelligence Analyst$117.291
Livello I
Milpitas, CA1 ott 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).