Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › SmyanSoft LLC

SmyanSoft LLC: stipendi e sponsorship H-1B

SmyanSoft LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $85.487.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.487
Metà centrale degli stipendi$78.230–$91.250
Percentile dal 10° al 90°$73.292–$93.500

SmyanSoft LLC sponsorizza visti H-1B?

SmyanSoft LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Architect2$70.000
MES Solutions Engineer1$95.000
IT Systems Engineer1$90.000
Technical Project Manager1$80.974

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$70.000
FY20263$90.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Project Manager$80.974
Livello II
Houston, TX16 giu 20261 ott 2026Certificato
MES Solutions Engineer$95.000
Livello II
Warsaw, IN11 mar 202616 mar 2026Certificato
IT Systems Engineer$90.000
Livello III
Warsaw, IN11 mar 202619 mar 2026Certificato
Technical Architect$70.000
Livello II
Houston, TX26 apr 20231 ott 2023Certificato
Technical Architect$85.000
Livello II
Houston, TX11 apr 20231 ott 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).