Dati salariali H1B

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SoftPros Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

SoftPros Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $120.702.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAtlanta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$120.702
Metà centrale degli stipendi$100.536–$131.071
Percentile dal 10° al 90°$88.437–$137.292

SoftPros Inc. sponsorizza visti H-1B?

SoftPros Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Programmer Analyst 51$120.702
DevOps Engineer1$80.371
Software Programmer Analyst1$141.440

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$120.702
FY20251$80.371
FY20261$141.440

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Programmer Analyst$141.440
Livello IV
Novi, MI25 feb 202611 mag 2026Certificato
DevOps Engineer$80.371–$100.000
Livello II
Atlanta, GA6 giu 20251 ott 2025Certificato
Programmer Analyst 5$120.702
Livello IV
Lansing, MI18 apr 202318 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).