Dati salariali H1B

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Somnology, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Somnology, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $54.080.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRedwood City, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$54.080
Metà centrale degli stipendi$54.080–$54.080
Percentile dal 10° al 90°$54.080–$54.080

Somnology, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Somnology, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Digital Design Marketing Associate2$54.080
Biomedical Data Scientist and Engineer1—
Lead iOS Engineer and Mobile Development1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20242$54.080
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead iOS Engineer and Mobile Development$187.741–$195.915
part-time · Livello II
Redwood City, CA28 mag 20261 ott 2026Certificato
Digital Design Marketing Associate$54.080–$62.400
Livello I
Redwood City, CA6 feb 20244 ago 2024Certificato
Digital Design Marketing Associate$54.080–$62.400
Livello I
Redwood City, CA5 feb 20244 ago 2024Ritirato
Biomedical Data Scientist and Engineer$65.520
part-time · Livello I
Redwood City, CA8 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).