Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › South Florida Engineering and Consulting LLC

South Florida Engineering and Consulting LLC: stipendi e sponsorship H-1B

South Florida Engineering and Consulting LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $77.501.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLake Worth Beach, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$77.501
Metà centrale degli stipendi$77.074–$85.550
Percentile dal 10° al 90°$76.819–$90.380

South Florida Engineering and Consulting LLC sponsorizza visti H-1B?

South Florida Engineering and Consulting LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Environmental Engineer2$85.550
Civil Engineer1$76.648

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$77.501
FY20241$76.648
FY20261$93.600

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Environmental Engineer$93.600
Livello II
Lake Worth Beach, FL22 apr 20261 ott 2026Certificato
Civil Engineer$76.648
Livello II
Lake Worth Beach, FL14 giu 20241 ott 2024Certificato
Environmental Engineer$77.501
Livello II
Lake Worth Beach, FL3 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).