Dati salariali H1B

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Southeastern Regional Physician Services: stipendi e sponsorship H-1B

Southeastern Regional Physician Services ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $340.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLumberton, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$340.000
Metà centrale degli stipendi$280.000–$471.000
Percentile dal 10° al 90°$244.000–$549.600

Southeastern Regional Physician Services sponsorizza visti H-1B?

Southeastern Regional Physician Services ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Endocrinologist1$220.000
Interventional Cardiologist1$602.000
Sports Medicine Physician1$340.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$220.000
FY20251$602.000
FY20261$340.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sports Medicine Physician$340.000–$360.000
Livello II
Lumberton, NC18 giu 202625 lug 2026Certificato
Interventional Cardiologist$602.000–$810.000Lumberton, NC2 mag 20251 lug 2025Certificato
Endocrinologist$220.000–$265.000
Livello III
Lumberton, NC8 feb 20221 lug 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).