Dati salariali H1B

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Southwestern Industries, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Southwestern Industries, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $139.740.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRancho Dominguez, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$139.740
Metà centrale degli stipendi$113.000–$156.260
Percentile dal 10° al 90°$93.200–$157.664

Southwestern Industries, Inc sponsorizza visti H-1B?

Southwestern Industries, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Tester1$80.000
Electrical Engineer1$124.000
Principal Engineer – Siemens Products1$158.600
Controls Engineer1$155.480

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$102.000
FY20262$157.040

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Controls Engineer$155.480
Livello IV
Rancho Dominguez, CA27 apr 20261 ott 2026Certificato
Principal Engineer – Siemens Products$158.600
Livello III
Rancho Dominguez, CA27 mar 202620 apr 2026Certificato
Software Tester$80.000–$95.000
Livello II
Rancho Dominguez, CA21 apr 202315 ott 2023Certificato
Electrical Engineer$124.000–$135.000
Livello III
Rancho Dominguez, CA31 mar 202321 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).