Dati salariali H1B

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Spacewalk Security, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Spacewalk Security, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $220.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPalos Verdes Estates, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$220.000
Metà centrale degli stipendi$186.250–$235.000
Percentile dal 10° al 90°$152.500–$235.000

Spacewalk Security, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Spacewalk Security, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer1$130.000
Chief Technology Officer1$235.000
Chief Product Officer1$235.000
Principal AI Engineer1$205.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$235.000
FY20261$205.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal AI Engineer$205.000
Livello III
Glenville, NY7 nov 202517 nov 2025Certificato
Software Engineer$130.000
Livello II
Palos Verdes Estates, CA2 dic 202416 dic 2024Certificato
Chief Product Officer$235.000
Livello III
Palos Verdes Estates, CA30 ott 202412 nov 2024Certificato
Chief Technology Officer$235.000
Livello III
Palos Verdes Estates, CA30 ott 202412 nov 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).