Dati salariali H1B

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Spackman Mossop Michaels LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Spackman Mossop Michaels LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $63.981.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew Orleans, LA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$63.981
Metà centrale degli stipendi$63.981–$67.990
Percentile dal 10° al 90°$63.981–$70.396

Spackman Mossop Michaels LLC sponsorizza visti H-1B?

Spackman Mossop Michaels LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Landscape Architect3$63.981

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$63.981
FY20251$72.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Landscape Architect$72.000
Livello II
New Orleans, LA28 apr 202528 ott 2025Certificato
Landscape Architect$63.981
Livello II
New Orleans, LA24 giu 202410 set 2024Certificato
Landscape Architect$63.981
Livello II
New Orleans, LA10 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).