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Spark Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Spark Technologies, Inc. ha presentato 105 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 104. Stipendio mediano offerto: $68.200.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Spark Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Spark Technologies, Inc. ha presentato 105 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)70%
• Livello II (qualificato)30%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Hartford, CT15
• Manchester, CT5
• Pilot Point, TX5
• New Haven, CT4
• Montgomery, AL4
• Folsom, CA3
• Hutto, TX3
• Nashua, NH3
• Denton, TX2
• St. Louis, MO2
• Halethrope, MD2
• Quincy, MA2
• Eden Prairie, MN2
• Ridgeland, MS2
• Arlington, VA2
• Manchester, NH2
• Prospect, CT2
• Portland, ME2
• St. Augustine, FL2
• Krugerville, TX2

Professioni

• Data Scientists77
• Computer Systems Analysts14
• Database Administrators3
• Bioinformatics Technicians2
• Industrial Engineers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Management Analysts2
• Software Developers1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 105.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).