Dati salariali H1B

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Spartanburg School District 7: stipendi e sponsorship H-1B

Spartanburg School District 7 ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $66.152.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroSpartanburg, SC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.152
Metà centrale degli stipendi$65.439–$66.866
Percentile dal 10° al 90°$65.011–$67.294

Spartanburg School District 7 sponsorizza visti H-1B?

Spartanburg School District 7 ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 24 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Assistant Athletic Trainer3$66.152

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$64.726
FY20252$67.579

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Assistant Athletic Trainer$67.579
Livello IV
Spartanburg, SC24 mar 20251 lug 2025Certificato
Assistant Athletic Trainer$67.579Spartanburg, SC21 mar 20251 lug 2025Negato
Assistant Athletic Trainer$64.726Spartanburg, SC11 lug 202415 lug 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).