Dati salariali H1B

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Spice House, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Spice House, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $90.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.000
Metà centrale degli stipendi$70.334–$99.163
Percentile dal 10° al 90°$58.535–$104.661

Spice House, LLC sponsorizza visti H-1B?

Spice House, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality Assurance Manager - SQF Practitioner2$90.000
Regulatory Compliance Specialist1$50.669
Senior Quality Assurance Manager1$108.326

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$90.000
FY20241$50.669
FY20251$108.326

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Quality Assurance Manager$108.326
Livello II
Elk Grove Village, IL26 giu 20257 nov 2025Certificato
Regulatory Compliance Specialist$50.669
Livello I
Elk Grove Village, IL18 apr 20241 ott 2024Certificato
Quality Assurance Manager - SQF Practitioner$90.000
Livello I
Elk Grove Village, IL28 ott 20227 nov 2022Certificato
Quality Assurance Manager - SQF Practitioner$90.000
Livello I
Elk Grove Village, IL26 ott 20227 nov 2022Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).