Dati salariali H1B

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Spring Bilingual Montessori Academy Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Spring Bilingual Montessori Academy Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $47.330.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroKensington, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$47.330
Metà centrale degli stipendi$41.600–$55.930
Percentile dal 10° al 90°$41.600–$55.930

Spring Bilingual Montessori Academy Inc sponsorizza visti H-1B?

Spring Bilingual Montessori Academy Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Teacher3$55.930
Mandarin Speaking Assistant Teacher2$41.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$41.600
FY20262$55.930

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Teacher$55.930
Livello I
Kensington, MD7 giu 20261 ott 2026Certificato
Teacher$55.930
Livello I
Kensington, MD21 mag 20268 giu 2026Certificato
Teacher$47.330
Livello I
Kensington, MD3 mag 20231 ott 2023Certificato
Mandarin Speaking Assistant Teacher$41.600–$62.400
Livello II
Kensington, MD25 apr 202325 apr 2023Certificato
Mandarin Speaking Assistant Teacher$41.600–$62.400
Livello III
Kensington, MD24 apr 202325 apr 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).