Dati salariali H1B

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Springcare USA LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Springcare USA LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $160.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPiscataway, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$160.000
Metà centrale degli stipendi$160.000–$160.000
Percentile dal 10° al 90°$160.000–$160.000

Springcare USA LLC sponsorizza visti H-1B?

Springcare USA LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director Business Development and Operations4$160.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$160.000
FY20241$160.000
FY20251$160.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director Business Development and Operations$160.000
Livello II
Piscataway, NJ15 lug 20255 dic 2025Certificato
Director Business Development and Operations$160.000
Livello II
Piscataway, NJ19 ott 202319 ott 2023Certificato
Director Business Development and Operations$160.000
Livello II
Piscataway, NJ29 nov 20226 dic 2022Certificato
Director Business Development and Operations$160.000
Livello II
Piscataway, NJ29 nov 20226 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).