Dati salariali H1B

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Sprint Zone Tech LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Sprint Zone Tech LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $86.350.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroCedar Park, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$86.350
Metà centrale degli stipendi$86.350–$95.000
Percentile dal 10° al 90°$84.460–$103.400

Sprint Zone Tech LLC sponsorizza visti H-1B?

Sprint Zone Tech LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
QA Validation Engineer2$102.000
Salesforce Programmer Analyst1$83.200
Test Engineer1$86.350
Automation Tester1$86.350

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20255$86.350

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
QA Validation Engineer$95.000–$145.000
Livello II
Chandler, AZ6 giu 20251 ott 2025Certificato
QA Validation Engineer$109.000
Livello III
Chandler, AZ6 giu 20251 ott 2025Certificato
Salesforce Programmer Analyst$83.200
Livello II
Chandler, AZ29 mag 20251 ott 2025Certificato
Test Engineer$86.350
Livello II
Austin, TX22 mag 202523 mag 2025Certificato
Automation Tester$86.350
Livello II
Austin, TX16 mag 202523 mag 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).