Dati salariali H1B

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SSOE Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

SSOE Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $63.534.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroToledo, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$63.534
Metà centrale degli stipendi$61.958–$77.615
Percentile dal 10° al 90°$61.350–$100.734

SSOE Inc. sponsorizza visti H-1B?

SSOE Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Engineer 12$61.620
Section Manager - Structural1$116.147
Architect 11$64.771

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$63.534

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Section Manager - Structural$116.147
Livello IV
Exton, PA23 apr 202528 set 2025Certificato
Architect 1$64.771
Livello I
Austin, TX14 apr 20255 set 2025Certificato
Engineer 1$62.296
Livello I
Toledo, OH14 apr 20255 set 2025Certificato
Engineer 1$60.944
Livello I
Atlanta, GA14 apr 20255 set 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).