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SSTech LLC: stipendi e sponsorship H-1B

SSTech LLC ha presentato 168 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 166. Stipendio mediano offerto: $101.194.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

SSTech LLC sponsorizza visti H-1B?

SSTech LLC ha presentato 168 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso SSTech LLC: 14 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)6%
• Livello II (qualificato)89%
• Livello III (esperto)5%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Washington, DC26
• Irving, TX18
• King of Prussia, PA15
• Houston, TX11
• Dallas, TX8
• Plano, TX7
• Washington DC, DC5
• Tampa, FL5
• Sterling, VA4
• Alpharetta, GA4
• Frisco, TX3
• Cumberland, RI3
• Indianapolis, IN3
• Reston, VA3
• Richmond, VA3
• Riverview, FL3
• Englewood, CO3
• Coral Gables, FL2
• Alcoa, TN2
• Temple Terrace, FL2

Professioni

• Software Developers136
• Software Quality Assurance Analysts and Testers14
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Data Scientists5
• Training and Development Specialists2
• Market Research Analysts and Marketing Specialists2
• Industrial Engineers2
• Database Administrators1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 168.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).