Dati salariali H1B

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St. George Trucking & Warehousing, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

St. George Trucking & Warehousing, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $144.908.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroDublin, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$144.908
Metà centrale degli stipendi$135.712–$153.738
Percentile dal 10° al 90°$134.292–$154.495

St. George Trucking & Warehousing, Inc. sponsorizza visti H-1B?

St. George Trucking & Warehousing, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Engineer, Software Engineering2$144.173
Senior Product Manager1$136.500
Software Engineer/architect1$153.317

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$136.500
FY20261$153.317

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer/architect$153.317–$222.300
Livello IV
Aurora, IL13 mar 202630 mar 2026Certificato
Senior Product Manager$136.500–$211.200
Livello IV
Dublin, OH30 lug 20251 set 2025Certificato
Lead Engineer, Software Engineering$155.000
Livello IV
Aurora, IL23 lug 20251 ago 2025Certificato
Lead Engineer, Software Engineering$133.346–$149.610Aurora, IL10 giu 202510 giu 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).