Home › Datori di lavoro › StackNexus, Inc.

StackNexus, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

StackNexus, Inc. ha presentato 26 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 25. Stipendio mediano offerto: $114.358.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

StackNexus, Inc. sponsorizza visti H-1B?

StackNexus, Inc. ha presentato 26 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 25 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)15%
• Livello II (qualificato)65%
• Livello III (esperto)15%
• Livello IV (pienamente competente)4%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Sacramento, CA14
• Houston, TX2
• Ellicott City, MD2
• Lewisville, TX1
• San Jose, CA1
• Delaware, OH1
• Tempe, AZ1
• Flower Mound, TX1
• Cypress, TX1
• Prosper, TX1
• Plano, TX1

Professioni

• Software Developers22
• Computer and Information Systems Managers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).