Dati salariali H1B

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Standard Industries Management LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Standard Industries Management LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $310.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$310.000
Metà centrale degli stipendi$307.500–$332.500
Percentile dal 10° al 90°$303.000–$373.000

Standard Industries Management LLC sponsorizza visti H-1B?

Standard Industries Management LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Digital Officer1$400.000
Vice President, Connectivity Product Leader1$310.000
Security Director1$300.000
Vice President, New Ventures1$310.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$355.000
FY20252$305.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Vice President, New Ventures$310.000
Livello IV
New York, NY8 set 202520 set 2025Certificato
Security Director$300.000
Livello IV
New York, NY23 gen 202517 lug 2025Certificato
Chief Digital Officer$400.000–$900.000New York, NY25 lug 20231 ott 2023Certificato
Vice President, Connectivity Product Leader$310.000
Livello IV
New York, NY26 giu 20234 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).