Dati salariali H1B

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Stanford New York LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Stanford New York LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $67.850.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.850
Metà centrale degli stipendi$65.177–$71.792
Percentile dal 10° al 90°$63.573–$74.156

Stanford New York LLC sponsorizza visti H-1B?

Stanford New York LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Management Analyst1$75.733
Operations Analyst1$67.850
Hotel Services Analyst1$62.504
Hotel Revenue Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$67.850

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Hotel Revenue Analyst$130.624
part-time · Livello II
New York, NY12 mar 202511 set 2025Certificato
Management Analyst$75.733–$75.734
Livello I
New York, NY14 ott 20241 dic 2024Certificato
Operations Analyst$67.850–$67.851
Livello I
New York, NY14 ott 20241 dic 2024Certificato
Hotel Services Analyst$62.504–$62.505
Livello I
New York, NY14 ott 20241 dic 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).