Dati salariali H1B

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Starmark International, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Starmark International, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $40.331.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroFort Lauderdale, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$40.331
Metà centrale degli stipendi$40.331–$42.619
Percentile dal 10° al 90°$40.331–$43.992

Starmark International, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Starmark International, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Digital Marketing Analyst3$40.331

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$44.907
FY20242$40.331

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Digital Marketing Analyst$40.331
Livello I
Tampa, FL8 apr 202416 apr 2024Certificato
Digital Marketing Analyst$40.331
Livello I
Tampa, FL19 mar 202426 mar 2024Certificato
Digital Marketing Analyst$44.907–$44.908
Livello I
Fort Lauderdale, FL31 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).