Dati salariali H1B

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STARQ Design Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

STARQ Design Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $71.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroIrvine, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.500
Metà centrale degli stipendi$68.250–$75.750
Percentile dal 10° al 90°$66.300–$78.300

STARQ Design Inc. sponsorizza visti H-1B?

STARQ Design Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Junior Designer2$68.250
Designer2$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$65.000
FY20252$75.750
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Designer$91.832
part-time · Livello II
Irvine, CA6 mag 202618 mag 2026Certificato
Junior Designer$71.500
Livello I
Irvine, CA28 apr 20251 ott 2025Certificato
Designer$80.000
Livello I
Irvine, CA15 apr 202520 apr 2025Certificato
Junior Designer$65.000
Livello I
Irvine, CA1 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).