Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Statewide Conditioning Inc.

Statewide Conditioning Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Statewide Conditioning Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $102.500.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSouth Amboy, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$102.500
Metà centrale degli stipendi$96.250–$108.750
Percentile dal 10° al 90°$92.500–$112.500

Statewide Conditioning Inc. sponsorizza visti H-1B?

Statewide Conditioning Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Electrical Controls Engineer3$90.000
Mechanical Estimator1$115.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$115.000
FY20263$90.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Electrical Controls Engineer$90.000
Livello I
South Amboy, NJ13 mag 202620 mag 2026Certificato
Electrical Controls Engineer$90.000
part-time · Livello I
South Amboy, NJ13 mag 202620 mag 2026Certificato
Electrical Controls Engineer$105.000
Livello II
South Amboy, NJ11 mag 202618 mag 2026Ritirato
Mechanical Estimator$115.000
Livello IV
South Amboy, NJ23 gen 202531 gen 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).