Dati salariali H1B

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STEPUP RGM Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

STEPUP RGM Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $110.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNorwalk, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$106.646–$110.151
Percentile dal 10° al 90°$104.634–$110.242

STEPUP RGM Inc. sponsorizza visti H-1B?

STEPUP RGM Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Systems Developer2$106.646
Software Test Manager1$110.302

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$106.798
FY20241$110.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Systems Developer$110.000–$150.000
Livello II
Norwalk, CT29 apr 20241 ott 2024Certificato
Software Test Manager$110.302–$180.300
Livello III
Norwalk, CT9 nov 20221 gen 2023Certificato
Senior Systems Developer$103.293–$148.700
Livello II
Norwalk, CT8 nov 20221 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).