Dati salariali H1B

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Sterling Universal Group Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Sterling Universal Group Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $84.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHicksville, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$84.000
Metà centrale degli stipendi$84.000–$84.000
Percentile dal 10° al 90°$84.000–$84.000

Sterling Universal Group Inc. sponsorizza visti H-1B?

Sterling Universal Group Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Automation Control Systems Engineer1—
Healthcare Electronics Engineer1—
Mechanical Engineer1$84.000
Software Developer1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$84.000
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer$95.493
part-time · Livello I
Hicksville, NY21 mar 202515 apr 2025Certificato
Mechanical Engineer$84.000
Livello I
Hicksville, NY9 ago 20241 set 2024Certificato
Automation Control Systems Engineer$96.346
part-time · Livello II
Hicksville, NY13 mar 20241 apr 2024Certificato
Healthcare Electronics Engineer$85.946
part-time · Livello I
Hicksville, NY10 gen 20241 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).