Dati salariali H1B

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Steven Holl Architects PC: stipendi e sponsorship H-1B

Steven Holl Architects PC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $68.500.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.500
Metà centrale degli stipendi$64.858–$69.250
Percentile dal 10° al 90°$62.674–$69.700

Steven Holl Architects PC sponsorizza visti H-1B?

Steven Holl Architects PC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Urban Planning Business Development and Landscape Designer2$70.000
Junior Architectural Designer1$61.217
Architectural Designer1$68.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$61.217
FY20242$70.000
FY20251$68.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Architectural Designer$68.500
Livello I
New York, NY4 apr 20251 ott 2025Certificato
Urban Planning Business Development and Landscape Designer$70.000
Livello I
New York, NY23 mag 20241 ott 2024Certificato
Urban Planning Business Development and Landscape Designer$78.713
Livello I
New York, NY23 mag 20241 ott 2024Ritirato
Junior Architectural Designer$61.217New York, NY25 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).