Dati salariali H1B

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Steven-Robert Originals LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Steven-Robert Originals LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAurora, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$150.000–$164.034
Percentile dal 10° al 90°$150.000–$172.455

Steven-Robert Originals LLC sponsorizza visti H-1B?

Steven-Robert Originals LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Director of Quality & Food Safety2$150.000
VP Finance, Operations & Analysis: Food Manufacturing1$178.069

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$150.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Director of Quality & Food Safety$150.000–$180.000
Livello IV
Aurora, CO8 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior Director of Quality & Food Safety$150.000–$175.000
Livello IV
Aurora, CO24 apr 20251 ott 2025Certificato
VP Finance, Operations & Analysis: Food Manufacturing$178.069–$210.000
Livello III
Aurora, CO1 ott 20211 apr 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).