Dati salariali H1B

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Stoic, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Stoic, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $116.000.

Richieste (LCA)5
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroKirkland, WA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.000
Metà centrale degli stipendi$113.000–$116.800
Percentile dal 10° al 90°$111.200–$117.280

Stoic, LLC sponsorizza visti H-1B?

Stoic, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quest Game Designer3$113.000
Game Designer2$117.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$110.000
FY20253$116.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Game Designer$117.600–$130.000
Livello II
New York, NY18 ago 20256 set 2025Certificato
Game Designer—
Livello II
New York, NY6 ago 20256 set 2025Certificato, poi ritirato
Quest Game Designer$116.000–$130.000
Livello IV
Brooklyn, NY10 nov 202411 nov 2024Certificato
Quest Game Designer$110.000–$130.000
Livello IV
Pittsburgh, PA6 dic 20229 gen 2023Certificato
Quest Game Designer$110.000–$130.000
Livello IV
Pittsburgh, PA2 dic 20229 gen 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).