Dati salariali H1B

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Stoneline Group LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Stoneline Group LLC ha presentato 7 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 7. Stipendio mediano offerto: $80.000.

Richieste (LCA)7
Certificato7
Indirizzo del datore di lavoroMiami, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.000
Metà centrale degli stipendi$80.000–$82.056
Percentile dal 10° al 90°$80.000–$105.234

Stoneline Group LLC sponsorizza visti H-1B?

Stoneline Group LLC ha presentato 7 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Analyst6$80.000
Budget Analyst1$140.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$140.000
FY20256$80.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Analyst$82.056
Livello II
Miami, FL19 giu 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$82.056
Livello II
Miami, FL19 giu 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$80.000
Livello I
Miami, FL19 giu 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$80.000
Livello I
Miami, FL19 giu 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$80.000
Livello II
Miami, FL19 giu 20251 ott 2025Certificato
Business Analyst$80.000
Livello II
Miami, FL13 giu 20251 ott 2025Certificato
Budget Analyst$140.000
Livello IV
Miami, FL28 ago 202429 nov 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).