Dati salariali H1B

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Stonk Tech Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Stonk Tech Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $102.600.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroIrvine, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$102.600
Metà centrale degli stipendi$100.821–$104.310
Percentile dal 10° al 90°$98.699–$106.308

Stonk Tech Inc. sponsorizza visti H-1B?

Stonk Tech Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Development Engineer3$102.600
Software Developers1$107.640
Software Engineer1$97.284

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$102.600
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Development Engineer$94.515
part-time · Livello I
Durham, NC27 mag 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$97.284
Livello I
Los Angeles, CA15 set 20231 ott 2023Certificato
Software Development Engineer$102.000
Livello I
Irvine, CA1 ago 20231 ago 2023Certificato
Software Developers$107.640
Livello I
Berkeley, CA7 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Development Engineer$103.200
Livello II
Irvine, CA5 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).